Se habla mucho de las ventajas prácticas de ahorrar, ¡que son muchísimas! De entrada cuentas con un fondo para emergencias, puedes vivir bien, aseguras tu ahorro, etc. Pero ¿por qué a los patrones les convendría que sus colaboradores ahorren?

Por: Equipo Invested

El bienestar financiero impacta sí en temas prácticos, pero también en temas emocionales, de productividad y de estrés. En otras palabras: ahorrar mejora tu calidad de vida y te ayuda a vivir mejor. Descubre 5 beneficios que ahorrar tiene en la empresa y en sus colaboradores: